Le 14 mai 2025, Brian Armstrong, PDG de Coinbase, a déclaré que les cryptomonnaies, notamment le Bitcoin, deviendront une composante essentielle des plans de retraite américains, tels que les 401(k) (plan d’épargne retraite proposé par les employeurs aux États-Unis.), à la suite de l’inclusion de Coinbase dans l’indice S&P 500.
Une intégration croissante des crypto dans les retraites US
L’entrée de Coinbase dans le S&P 500, prévue pour le 19 mai 2025, signifie que de nombreux fonds de retraite, qui suivent cet indice, incluront désormais des actions de Coinbase. Cela offre une exposition indirecte aux cryptomonnaies pour les épargnants, même sans investissement direct dans des actifs numériques.
Armstrong a souligné que cette évolution reflète une tendance plus large : les cryptos, autrefois considérés comme spéculatifs, deviennent des instruments financiers courants. Avec la montée en puissance des ETF Bitcoin et l’intégration des entreprises crypto dans les indices traditionnels, la frontière entre la tradfi et les cryptos s’estompe rapidement.
Un contexte politique favorable
Cette déclaration intervient dans un climat politique plus favorable aux cryptomonnaies, sous l’administration du président Donald Trump. Plus tôt cette année, Eric Trump avait averti que les banques refusant d’adopter les cryptomonnaies pourraient disparaître dans les dix prochaines années. L’inclusion de Coinbase dans le S&P 500 et les prévisions d’Armstrong renforcent l’idée que les actifs numériques deviennent fondamentaux dans le paysage financier.
Vers une adoption généralisée
Armstrong envisage que, dans un avenir proche, les cryptomonnaies soient intégrées de manière standardisée dans les portefeuilles de retraite. Il anticipe également que l’indice COIN50, qui suit les 50 principaux actifs numériques, devienne aussi influent que le S&P 500 dans les prochaines années.
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